En conversación con el canal GEN, la licenciada Mirna López, vocera del gremio de trabajadores, precisó que la medida abarca a 762 funcionarios del establecimiento que no forman parte del sector médico, ya que este estamento obtuvo sus correspondientes beneficios hace poco.
Indicó que la inversión requerida para cubrir la equiparación salarial y los beneficios solicitados asciende a unos 3,5 millones de dólares anuales.
Uno de los pedidos es la nivelación por antigüedad, para el personal permanente que percibe salarios muy desfasados. La vocera advirtió que hay trabajadores con ingresos de G. 2.800.000 que, tras el descuento del 16% para la caja jubilatoria, terminan cobrando un monto inferior al salario mínimo legal.
El segundo pedido es la desprecarización laboral, a fin de incorporar a la plantilla permanente a los trabajadores que se encuentran actualmente bajo la modalidad de contrato.
Y el tercer pedido es el retiro incentivado, dirigido a funcionarios bajo contrato laboral que cuentan con 65 años de edad o más, garantizándoles una salida digna de la institución.
Sin respuestas del Ministerio de Salud
La vocera explicó que la propuesta fue presentada formalmente ante el Congreso Nacional en mayo y también remitida a la cartera sanitaria. Sin embargo, lamentó no haber obtenido retorno de las autoridades a pesar de solicitar una audiencia formal con el ministro de Salud, Dr. Isaías Fretes, desde el pasado 17 de septiembre.
“Estamos haciendo el lobby constante y creemos en nuestras autoridades. Somos un hospital de referencia y nos merecemos esta dignificación”, enfatizó Mirna López.
A pesar de la medida de protesta sobre la vía pública, la representante garantizó que la atención médica, urgencias y servicios esenciales del Hospital del Trauma no sufrieron ningún tipo de interrupción ni afectación para los usuarios y pacientes.