La informalidad laboral en Paraguay se redujo al 56,8% en el tercer trimestre de 2026, frente al 58,2% registrado en el mismo periodo del año pasado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
La cifra representa una disminución de 1,4 puntos porcentuales en un año y de 3,6 puntos en comparación con el tercer trimestre de 2023, cuando la tasa alcanzaba el 60,4%.
Los datos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC), analizados por el Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo, muestran una reducción de la informalidad en las ocupaciones no agropecuarias desde el inicio del actual periodo de Gobierno.
La caída también se observa entre los empleados y obreros del sector privado. En este segmento, la tasa pasó del 55,2% en el tercer trimestre de 2025 al 54% en el mismo periodo de 2026. Si se compara con 2023, cuando llegaba al 58,4%, la reducción alcanza 4,4 puntos porcentuales.
MÁS DE 92.000 TRABAJADORES FORMALES
Otro indicador destacado es el crecimiento de la cantidad de trabajadores formales. Entre el tercer trimestre de 2025 y el mismo periodo de 2026, se incorporaron 92.166 personas a las ocupaciones formales no agropecuarias.
De acuerdo con los registros, la cantidad pasó de 1.147.932 a 1.240.098 trabajadores. Este crecimiento fue superior, en términos relativos, al registrado entre las ocupaciones informales, lo que contribuyó a reducir su participación dentro del mercado laboral.
Pese a estos avances, la informalidad continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado laboral paraguayo, debido a que una parte importante de los trabajadores todavía no cuenta con los beneficios y mecanismos de protección social vinculados al empleo formal.
En ese contexto, el Ministerio de Trabajo sostiene que impulsa acciones para promover la formalización de las relaciones laborales, reforzar la fiscalización del cumplimiento de las normas vigentes y facilitar el acceso a oportunidades de empleo formal.